|
|
Coaching
 Coaching er for alle som ønsker å oppnå utvikling og positive endringer innenfor et ønsket område i livet. Det kan være i situasjoner der man ønsker å få klarhet i hva man vil oppnå, eller der man står overfor viktige valg. Coaching er en utviklingsprosess som har til hensikt å motivere til nye måter å tenke, lære og handle på. Dette kan være både på et faglig og personlig plan.
Coaching handler om å hjelpe mennesker til å lykkes. Utgangspunktet er situasjonen i dag og fokuset er på fremtiden. Coaching skal inspirere og oppmuntre til ny handling. Sentralt i coaching er fokus på det å åpne for muligheter, fremme motivasjon, fjerne hindringer, gi støtte og skape resultater. Coaching skal bidra til at mennesker blir bevisst sine styrker, tror på seg selv og når sine mål.
”Coaching er en utviklingsprosess
som fremmer læring og handling – på personlig og faglig plan
– gjennom bevisstgjøring, utfordring og motivasjon”
(Susann Gjerde)
|
Coachingsamtaler
Vi har lang erfaring med å coache enkeltpersoner. Vår rolle som coach er å bidra til å gi deg større selvinnsikt og økt forståelse for hvem du er, hva du ønsker og hvordan du kan få det til. Gjennom samtaler og praktiske øvelser får du bevisstgjort dine ressurser, hvordan ulike utfordringer kan løses og hva som er dine virkelige mål.
Den som er virkelig vis viser ikke sin egen visdom,
men andre frem til sin visdoms dør"
(Khalil Gibran)
Foredrag og kurs
Vi kan også tilby foredrag og kurs av ulik varighet og med tilrettelagte fokusområder innenfor coaching. Eksempler er: En introduksjon til coaching, Metoder og ferdigheter i coaching, Tilbakemelding og coaching og Kollegacoaching.
Ta kontakt dersom du er nysgjerrig på hva coaching er, eller har et konkret ønske, behov eller utfordring du tror coaching kan hjelpe deg med. Vi skreddesyr et opplegg for deg eller din organisasjon som er målrettet, relevant og solid faglig forankret.
|
Mer om Coachingbegrepet
Coach kommer fra det ungarske ordet coksi, som betyr en vogn fra Kocs (by i Ungarn). På 1500-tallet ble hest og vogn vanlig som transportform i England. En coachman styrte hestevognen. Å coache fikk betydningen ”å flytte verdsatte personer fra et sted til et annet”.
På begynnelsen av 1800-tallet brukte studentene ved Universitetet i Oxford betegnelsen coach som kjælenavn på sin ”tutor”, en hjelpelærer som ga privatundervisning til studenter før eksamen. På slutten av 1800-tallet ble begrepet tatt i bruk innen idretten: Coachen skulle ”frakte” idrettsutøvere fra et lavere til et høyere prestasjonsnivå.
På 1970-tallet ble prinsipper fra idrettspsykologi og coaching for alvor tatt i bruk innen arbeidslivet i USA. En av det mest kjente profilene i denne perioden er tennisspilleren og idrettscoachen Timothy Gallewey, som i 1975 skrev boka ”The Inner Game of Tennis”. Budskapet var at den største motstanderen er oss selv, i vårt eget hode og i våre egne tanker. Vår tenkemåte kan både hjelpe oss og motarbeide oss.
Coach er i dag en metafor på noen som frakter andre fra der de er til dit de ønsker å komme. Coaching er nå mer og mer utbredt som verktøy/ferdighet i utviklingsarbeid, også i Norge. Coach er foreløpig ingen beskyttet tittel.
|
Human Samskaping tilbyr tjenester innenfor ledelsesutvikling, teamarbeid, coaching og rekruttering. Vi skreddersyr foredrag, kurs, work-shops og andre utviklingstiltak over ulike tema for organisasjoner, grupper og enkeltpersoner som ønsker å skape noe sammen. Alt til en fornuftig pris. | |
Coaching